If only, if only, if only…...how many times have you said that to yourself? If only somebody would give me a chance to be successful and earn good money and develop my skill, knowledge and most importantly my personality…all at the same time? Well, here’s your chance !!!
We are looking for extra ordinary individuals who have strong leadership quality and entrepreneur mindsets to be trained intensively in our Entrepreneur Development Program for 12 months.The aim of the Program is to develop future leaders of the company in the sales area.
Tight selection process will be in placed to select the right candidates and Monthly Take Home Pay of minimum Rp 3,000,000,- (netto) will be rewarded to selected individuals during development periods
Requirements :
All we ask is that you have a desire to work with people, earning very good money, enjoy challenges and want to have fun but receive continuous and intensive trainings and development as well…..then join us !! We don’t need you to know anything about financial services - we will train you !!
If you think you are the one we are looking for, Please send a comprehensive resume (including photo attachment in Microsoft Word) typed in English to Inggrid.Kartika@aig-life.co.id
www.aig-life.co.id
Qualification Degree
Yr(s) Exp 2 year(s)
Job Location DKI Jakarta - Jakarta
Salary Rp 3000K - Rp 3000K
Job Type Full Time, Permanent
10/30/2007
Entrepreneur Development Program (EDP)
PT 3M Indonesia: Marketing
PT 3M Indonesia (Visit us at http://www.3M.com) is an established US Based MNC with diversified technology, holds leading positions in health care, safety, electronics, telecommunications, industrial, consumer, office, and other markets. We offer not only great career prospect, but also excellent working environment as well as a fairly competitive compensation package.
In order to response our Aggressive Growth Challenge, we are seeking high caliber & result-oriented individual who want to gain personal growth through the following position:
(SM-SS&TTEBO)
Minimum Requirements:
# Bachelor degree in any background with minimum of 3 (three) years marketing experience in relevant industry.
# Strong interpersonal skills
# Good command in English for both oral and written
# Computer literate
# Good Presentation skills
# Able to travel to remote location
# Independent and self motivated person
# Team player
# High Initiative and Creative person
Interested applicants should send their detail CV by email to:
no later than 10 days after this publication
New Product Development Staff (NPDS)
Garuda Group, group of companies in the field of food and beverage industry with strong brands (Garuda Peanut, Okky Jelly, Gery Biscuit), integrated consumer goods distributor (Sinar Niaga sejahtera) and plantation ( Bumi Mekar Tani).
(Jakarta Raya - Jakarta)
Requirements:
- Male/Female
- Degree in Food Technology with GPA min. 3.0
- Min. 1 year of the same position, fresh graduated are welcome
- Have skill & knowledge in Food Safety, Food Hygiene, Food Regulation, and Sensory Evaluation
- Good communication skill and good team player
- Willing to travel intensively
Interested applicants, please apply on line or write in detailed resume to :
Recruitment Department
PT.Garudafood
Wisma Garudafood
Jl. Bintaro Raya No.10A
Tanah Kusir, Jakarta Selatan 12240
Email : recruitment@garudafood.com
Website : www.garudafood.com
Advertised: 29-10-07 | Closing Date: 27-11-07
10/23/2007
Programmer Analyst (PA)
AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the followings positions :
(Jakarta Raya - Lippo Karawaci)
Requirements:
- S1 graduates with degree majoring in Computer Science or Information System (GPA>=3.0)
- Familiar with Microsoft SQL 2000 (or others database system)
- Familiar with query and store procedure
- Have good, detailed and broad perspective analytical skill
- Able to work in a team & have good communication skill
- Fast to learn business and application workflows
- Good command of English both written and oral
- Knowledge about Data Warehouse concept and insurance or related financial processes is an advantage
- Fresh graduates also welcome
Human Resources Department - PT. AIG LIFE
Menara Matahari, 6th Floor
Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci 1200
Tangerang 15811
or send email to: vacancy@aig-life.co.id
BAS Trainee Program (BTP)
T. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarier, dengan posisi :
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)
Requirements:
- Pria/Wanita
- Maksimal usia 30 tahun
- Pendidikan min D3 - semua jurusan
- Memiliki kepribadian yang baik dan intergritas yang tinggi
- Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
- Siap ditempatkan di cabang atau di luar kota
- Required language(s): Bahasa Indonesia.
- Preferred language(s): English.
Wisma Asuransi Sinar Mas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
Email : recruit@sinarmas.co.id
atau www.sinarmas.co.id/career
Management Trainee (MT) Production, Marketing, IT
Orang Tua Group
Requirements:
- Male/Female, age between 22-28 years old
- Hold S1/S2 degree from reputable university majoring in Engineering (Industrial, Electrical, Mechanical, Food Technology, Civil, Architect, Chemistry, Informatics), Pharmacy, and Accounting with min GPA 3.00
- Possess strong managerial, leadership, interpersonal skills, and self motivated
- Fluently in English both oral and written
- Willing to be based in all region of Java
Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references and High school diploma to:
PO BOX 1778 JKP 10017
Or by email to : recruitment@orangtua co.id
For further info, please visit our website :www.ot.co.id
Put the position code on the upper left of envelope.
10/20/2007
Lowongan di Detikcom
Sebuah perusahaan terbesar yang bergerak dibidang warta digital membuka lowongan untuk beberapa posisi :
PT Agranet multicitra Siberkom (Detikcom) membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut :
1. Junior Developer (kode : JDev)
- Pendidikan Minimal D3.
- Pria/Wanita, Usia maksimal 25 th dan belum menikah
- Memahami Web Application Scripting (PHP)
- Memahami MySQL.
- Mengerti Software Development Lifecycle
- Mengerti Platform Linux & Windows.
- Fresh Graduate are welcome
2. Web Businness Support (kode: WBS)
- Pendidikan Minimal D3.
- Pria/Wanita, Usia maksimal 27 th.
- Memahami WebSite Production dan HTML.
- Mengerti Software Development Lifecycle.
- Mengerti Platform Linux & Windows.
- Fresh Graduate are welcome.
3. System Analyst (kode SAN)
- S1 dari semua disiplin ilmu
- usia maksimal 28 tahun
- mempunyai kemampuan analisa yang bagus
- menguasai konsep Data Flow Diagram (DFD), Unified Modelling Language (UML), Entity Relationship Diagram (ERD)
- mampu melakukan perencanaan User Interface yang baik
- memiliki kemampuan negosasiasi yg baik
- mempunyai nilai tambah bila menguasai kemampuan Project Management
- menguasai salah satu bahasa pemrograman dan database
- mampu bekerja sama dalam tim dengan baik
4. Senior Developer (kode : SE)
- Pendidikan Minimal S1
- Pria/Wanita,Usia maksimal 27 th.
- Memahami Web Application Scripting (ASP, PHP, JavaScript atau JSP)
- Memahami RDBMS (Storing, Updating & Retrieving Data) (MySQL, MSSQL,PosgreSQL, atau yang lain).
- Mengerti Software Development Lifecycle
- Mempunyai pengalaman implementasi Framework Development untuk Web Application (misalnya: Zend, Fusebox, Mojavi, Zope, AJAX atau yang lain-lain)
- Berpengalaman menangani aplikasi di atas Platform Linux & Windows.
Lebih diutamakan: - Memahami dan memiliki pengalaman implementasi aplikasi berbasis JAVA dan C.
- Mempunyai kemampuan Analysis System (berperan sebagai System Analyst atau Programmer Analyst).
- Fleksibel dan kooperatif.
Untuk posisi 1-4 diatas cantumkan skill yang dikuasai pada CV dalam format pdf (bukan microsoft words) maksimal dua halaman dan subject kode lamaran ke it@agrakom.com
5. Reporter (Kode: Rep)
- S1, fresh graduate dari semua disiplin ilmu
- Belum menikah, usia maksimal 23 tahun
- Memiliki minat yang tinggi di bidang jurnalistik
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
- Enerjik dan fleksibel
- Kreatif dan menyukai situasi kerja di lapangan
- Berdomisili di Bandung
6. Account Executive (Kode: AE)
- S1, dari semua disiplin ilmu
- Wanita, belum menikah , usia maksimal 26 th.
- Berpenampilan menarik
- Komunikatif dan persuasif
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik
- Memahami bisnis internet
- Lebih disukai bila memiliki pengalaman di bidang sales selama + 1 tahun dan terbiasa dengan sistem target
- berdomisili di Bandung
7. Admin Staff (Kode: Adm)
- Min. D1 dari Jurusan Administrasi/ Sekretaris
- Wanita, belum menikah, usia maksimal 23 tahun
- Dapat mengoperasikan MS Excel dan Word
- Rapi, teliti, enerjik dan fleksibel
- Memahami administrasi perkantoran (filing, menerima telepon, dsb)
- Berdomisili di Bandung
Ket. : posisi 5-7, untuk penempatan di Bandung. CV dan lamaran lengkap + Pasfoto terakhir dapat dikirimkan melalui email ayi@agrakom.com & lomo@staff.detik.com atau ke alamat PT. Agranet Multicitra siberkom, Gd. Aldevco lt2, Jl. Warung Jati Barat No. 75, Jakarta 12740 paling lambat tanggal 31 Oktober 2007. Proses seleksi akan dilakukan di Jakarta.
Lowongan Presenter Metro TV
Sebuah perusahaan Stasiun TV terbesar di Indonesia membutuhkan presenter :
Searching for The Best
NEWS PRESENTER
Qualification
· Cameraface with microphonic voice
· Fluent in English (TOEFL 500) – A MUST ! Harap membawa sertifikat TOEFL yang masih berlaku (6 bln) pada pelaksanaan tes
· Max. age 26 years old
· S1, IPK min. 3.00
· Proportional, min. height 165 cm
· Experienced or fresh graduate *
* inexperienced must join a one-year exclusive Presenter Training Program
On Camera Test
& Walk In Interview : 09.00 – 15. 00 WIB
laki-laki kemeja & dasi, perempuan blazer & rok (make up tipis)
JAKARTA
4-5 October 2007
14-15 November 2007
Ruang Rapat Besar, Lobby 3
Kedoya, Jakarta Barat
YOGYAKARTA
25-26 October 2007
Graha Sabha Pramana, UGM
Bulaksumur, Yogyakarta
31 October- 01 November 2007
Graha Sanusi Hardjadinata (Aula UNPAD)
Jl. Dipatiukur No.35, Bandung
SURABAYA
07- 08 November 2007
Auditorium Universitas Airlangga
Kampus C
Mulyorejo,
10/16/2007
Tips Browsing Lebih Cepat
- Jumlah bandwidth atau lebar pita yang digunakan (kbps), semakin besar angka kbps (kilo bit per second) semakin cepat pula alam mengakses suatu situs web.
- Jumlah pengunjung situs web yang sedang dibuka, semakin banyak pengunjung situs web tersebut membuat lama untuk diakses
- Performa komputer.
- Browser yang digunakan.
, broswser ini jauh lebih cepat untuk mengakses situs halaman web dibandingkan dengan Internet Explorer.Beberapa keunggulan Mozilla Firefox :
- Merupakan software gratis (open source)
- Lebih cepat untuk mengakses situs web
- Mampu memblok pop up yang sering mengganggu
- Dapat membuka beberapa situs sekaligus dalam satu browser (multiple tab)
- Mempunyai antispyware yang lebih canggih dibandingkan Internet explorer
download disini
Lowongan Kerja Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
PENGUMUMAN Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun Anggaran 2007 menerima pendaftaran CPNS Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Tenaga Teknis dilingkungan Departemen Hukum dan HAM, yang akan dilaksanakan pada : Hari : Senin s.d. Rabu Untuk informasi selengkapnya, silakan klik di sini
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.
TAHUN ANGGARAN 2007
Nomor : A2.KP.02.10 - 25
Tanggal : 22 s.d. 24 Oktober 2007
Tempat :
Jl. Raya Gandul Cinere, Jakarta Selatan
(bagi pendaftar CPNS tingkat pusat, CPNS Taruna AKIP-AIM)
(bagi pendaftar CPNS tingkat wilayah)
Penerimaan CPNS Badan POM 2007
Nomor : KP.00.02.242.5655
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :
1. Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2007 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir)...
Untuk lebih lengkapnya, silakan klik di sini
PENERIMAAN CPNS BAKOSURTANAL TAHUN 2007
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BAKOSURTANAL TAHUN 2007
Nomor: KP.01.02/02-Sesma/X/2007
www.bakosurtanal.go.id
I. Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan:
Strata I:
Teknik Geodesi
Teknik Informatika
Geografi Inderaja/SIG
Psikologi
Sosial Politik
Jurnalistik/Komunikasi
Ilmu KelautanDiploma III:
Teknik Informatika
Manajemen Informatika
Manajemen/Adm. Perkantoran
Public Relation/Komunikasi
Teknik Inderaja/SIG
Teknik/Desain Grafis
II. PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Indonesia
- Usia maksimal pada tanggal 1 Oktober 2007:
* 30 tahun bagi pelamar berijasah S1;
* 27 tahun bagi pelamar berijasah D-lll. - Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Surat keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) dari Kepolisian setempat
- Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
- Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang dibuat oleh Dokter setempat.
Untuk lebih lengkapnya, silakan klik di sini
10/14/2007
Informasi Lowongan CPNS BATAN 2007
BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.
I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.
II. PERSYARATAN KHUSUS
IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
Usia:
Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B
III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan.go.id/cpns
Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043
Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384
Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
Daftar Riwayat Hidup;
Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
Foto copy KTP.
Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs http://www.batan.go.id/cpns/rincian_tugas.html#top
Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan).
Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.
Jakarta, 27 September 2007
Sekretaris Utama selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNS
ttd
Noor Agus Salim
NIP. 330000875
Untuk info selengkapnya silahkan klik disini :
rincian tugas : http://www.batan.go.id/cpns/rincian_tugas.html#top
kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan : http://www.batan.go.id/cpns/jab_dik.html
Jadwal Kegiatan : http://www.batan.go.id/cpns/jadwal.html
atau kunjungi :http://www.batan.go.id/cpns
Informasi Lowongan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan 2007
NOMOR : PG.6/PEG-1/2007
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2007
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan SMK Kehutanan / SKMA/Forest Ranger, Diploma III/Sarjana Muda, Sarjana (S1) dan Master (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional
serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Kualifikasi Pendidikan
a). Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kehutanan / Sekolah Kehutanan = 62 orang
Menengah Atas (SKMA) ikatan dinas Departemen Kehutanan / Forest
Ranger Departemen Kehutanan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 101 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan = 64 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Keuangan = 2 orang
- Diploma III (DIII) Komputer / Informatika = 16 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 389 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan = 307 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
- Sarjana (S1) Geografi Fisik (GIS) = 16 orang
- Sarjana (S1) Geografi Kartografi / Penginderaan Jauh = 2 orang
- Sarjana (S1) Kedokteran Hewan = 2 orang
- Sarjana (S1) Budidaya Pertanian = 3 orang
- Sarjana (S1) Ilmu Hama dan Penyakit Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosiologi = 5 orang
- Sarjana (S1) Hukum = 7 orang
- Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan (Perikanan) = 1 orang
- Sarjana (S1) Statistik = 2 orang
- Sarjana (S1) Administrasi Negara / Publik = 2 orang
- Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 1 orang
- Sarjana (S1) Biologi = 6 orang
- Sarjana (S1) Komputer / Informatika = 5 orang
- Sarjana (S1) Perpustakaan = 6 orang
- Sarjana (S1) Bahasa Inggris = 1 orang
d). Master (S2) sebanyak 3 orang dengan rincian :
- Master (S2) Ilmu Kehutanan = 1 orang
- Dokter Umum = 2 orang
2. Umur
a). Umur minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1989 atau sebelumnya).
b). Untuk SMK Kehutanan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau
sesudahnya).
c). Untuk SKMA ikatan dinas Departemen Kehutanan dan Forest Ranger Departemen Kehutanan :
- Berusia maksimal 35 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1972 atau sesudahnya).
- Berusia maksimal 40 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1967 atau sesudahnya) dengan ketentuan
pernah bekerja pada instansi yang bergerak pada sektor kehutanan (Perhutani, Inhutani, HPH,
Asosiasi Pengusaha Hutan) paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (mulai bekerja
17 April 1998 atau sebelumnya) dengan menunjukkan Surat Keputusan Kerja yang diterbitkan
setiap tahun dari instansi yang bersangkutan.
d). Khusus untuk Calon Polisi Kehutanan persyaratan yang harus dipenuhi :
- Berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau sesudahnya).
- Tinggi minimal 155 cm (putri) dan 160 cm (putra).
- Kualifikasi pendidikan : SMK Kehutanan / SKMA / Forest Ranger.
e). Untuk Diploma III (DIII) / Sarjana Muda berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1979
atau sesudahnya).
f). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1977 atau sesudahnya).
g). Untuk Master (S2) berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1975 atau sesudahnya).
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III/Sarjana Muda minimal 2,50 skala 4.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4.
c). Untuk Master (S2) minimal 3,50 skala 4.
II. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
1. Berkas Lamaran
a). Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah / janda / duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan no.telepon/HP dan ditujukan
kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian.
b). Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
c). Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
sebanyak 2 lembar (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
- Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir sebanyak 2
lembar.
- Pasfoto terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar.
- Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa
Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga/instansi yang bersangkutan.
2. Waktu dan Tempat Pendaftaran
a). Pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi dilaksanakan pada
tanggal 30, 31 Oktober dan 1 November 2007.
b). Pelamar datang langsung ke tempat pendaftaran di ibukota provinsi (Kantor Koordinator Unit
Pelaksana Teknis Departemen Kehutanan Provinsi).
c). Tempat pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi CPNS :
- Kantor Pusat Departemen Kehutanan Jakarta untuk peserta yang berdomisili di wilayah
Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi dan Provinsi Banten.
- Kantor Koordinator Unit Pelaksana Teknis Dephut Provinsi di seluruh Indonesia.
d). Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map berwarna :
- Merah untuk SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger,
- Hijau untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
- Kuning untuk Master (S2).
Pada bagian depan map ditulis BERKAS PELAMAR CPNS DEPHUT FORMASI TAHUN
2007.
III. UJIAN SELEKSI
1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mengikuti tes tertulis yang akan
dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) pada hari Sabtu tanggal 7 November 2007.
2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus
2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
• Khusus untuk pelamar dari kualifikasi pendidikan SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger yang
dinyatakan lulus tes tertulis akan dipanggil untuk mengikuti tes fisik dan kesehatan.
3. Pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus direncanakan tanggal 7 Desember 2007.
IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Pada saat pendaftaran dan ujian seleksi diwajibkan membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan,
alas tulis dan alat tulis lainnya.
3. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
4. Bagi yang dinyatakan lulus final harus menyertakan hasil tes bebas narkoba dari Rumah Sakit
Pemerintah.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh minta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan
mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).
7. Keterangan lain-lain dapat dilihat pada website Departemen Kehutanan yaitu www.dephut.go.id.
Info lengkap : http://www.dephut.go.id/INFORMASI/SETJEN/CPNS_07/CPNS_07.htm
Jakarta, 26 September 2007
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2007
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855
PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DEPDAGRI TAHUN 2007
DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN NOMOR : 811.13/1407/SJ
I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :
- S3 : Ekonomi Pembangunan (2 org), Akuntansi/Perbankan (2 org), Ekonomi Keuangan (1 org), Teknik Sipil Perencanaan (2 org), Ilmu Pemerintahan (1 org), Sospol (1 org), Kurikulum & Teknologi (2 org);
- S2 : Ekonomi Pembangunan (5 org), Akuntansi & Perbankan (4 org), Keuangan Daerah (2 org), Manajemen (1 org), Ekonomi (1 org), Dokter Umum (4 org), Dokter Gigi (1 org), Ilmu Pemerintahan (8 org), Adm Negara/Kebijakan Publik (4 org), Hubungan Internasional (1 Org), Ilmu Sosial (1 org), Ilmu Politik (4 org), Ilmu Hukum (4 org), Hukum Perdata (3 org), Sosial Ekonomi (1 org), Agronomi (1 org), Bahasa Inggris (2 org), Ilmu Pendidikan (2 org), Teknik Sipil Perencanaan (1 org);
- S1 : Sistem Komputer (1 org), Teknik Komputer (1 org), Teknik Mesin (1 org), Manajemen Informatika (1 org), Hukum (11 org), Hukum Perdata (6 org), Hukum Tata Negara (1 org), Hukum Internasional (1 org), Sastra/Bahasa Inggris (3 org), Komunikasi/Humas (3 org), Ilmu Pemerintahan (9 org), Hubungan Internasional (4 org), Ilmu Politik (3 org), Sosiologi (3 org), Adm Negara (3 org), Adm Niaga (1 org), Sospol/Filsafat Islam (1 org), Ilmu Sosial/Ek. Pendidikan Adm Perkantoran (1 org), Sosiatri (2 org), Antropologi (2 org), Statistik (3 org), Ekonomi Manajemen (6 org), Akuntansi (16 org), Ekonomi Pembangunan (2 org), Psikologi (4 org), Agronomi (3 org), Perkebunan (1 org), Perikanan (3 org), Peternakan (1 org), Pertanian/Sosek (3 org), Pertanian/Budidaya (2 org), Teknik Lingkungan (1 org), Teknik Pertambangan (1 org), Teknologi Mineral (1 org), Teknik Industri (1 org), MIPA/Ilmu Komputer (1 org), Teknik Sipil (2 org), Geografi (3 org), Planologi (4 org), Kehutanan (1 org), Manajemen Tranportasi (1 org), Ilmu Pendidikan (1 org);
- D3 : Teknik Komputer (1 org), Komputer (4 org), Manajemen Informatika (1 org), Akuntansi (11 org), Pajak (2 org), Perawat (2 org), Pengatur Rawat Gigi (1 org);
Catatan: Bagi lulusan S.2 dan S.1 berpendidikan Hukum diutamakan yang sudah beracara dipengadilan/Legal drafting
II. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, Surat berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat, tidak dikembalikan dan menjadi milik Departemen Dalam Negeri, Berkas yang tidak lengkap sesuai yang dipersyaratkan dianggap tidak memenuhi syarat/gugur.
III. PERSYARATAN KHUSUS
a. IPK minimum = 3,30 (tiga koma tiga puluh) untuk S.3 dan S.2, 3,00 (tiga koma nol-nol) untuk S.1 dan D.III,
b. Usia maksimum = 35 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.3 dan S.2), 30 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.1), 27 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan D.III).
Usia maksimum berlaku pada tanggal 1 Nopember 2007
IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI
a. Surat lamaran ditujukan kepada MENTERI DALAM NEGERI dengan alamat PO.BOX 4365 JKP 10043 harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermaterai Rp. 6.000,-), paling lambat 6 (enam) hari cap pos sejak diiklankan melalui Koran (sampai tanggal 29 September 2007) dan tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan;
b. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : jurusan/kualifikasi pendidikan;
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir ASLI oleh pejabat yang berwenang; (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah sementara tidak dapat diterima);
e. Pas Foto terakhir berwarna 3 X 4 Sebanyak 3 (tiga) lembar;
f. Surat kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian;
g. Foto kopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
h. Masing-masing berkas dimasukan dalam map :
Bagi S.3 (dimasukkan dalam map berwarna putih), Bagi S.2 (dimasukkan dalam map berwarna merah), Bagi S.1 (dimasukkan dalam map berwarna hijau), Bagi D.III (dimasukkan dalam map berwarna biru).
V. MATERI, JADUAL TEST DAN LAIN-LAIN
a. Seleksi administratif dengan melihat kelengkapan persyaratan diatas.
b. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu (Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan Pengetahuan Umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan Ujian Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, yang akan diselenggarakan pada tanggal 27 Oktober 2007.
c. Pelamar yang lulus seleksi administratif akan dipanggil melalui POS atau diumumkan melalui Website DEPDAGRI.
Jakarta, 21 September 2007
a.n Sekretaris Jenderal
Kepala Biro Kepegawaian
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNSP
KISWANTO, SH
Penerimaan CPNS Di Lingkungan Dephub Tahun Anggaran 2007
Penerimaan CPNS Departemen Perhubungan Tahun Anggaran 2007
Untuk Informasi Selengkapnya silahkan klik di sini
Download Contoh Format Biodata Pelamar TK Sarjana (S2, S1, D4)
Penerimaan CPNS Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Tahun Anggaran 2007
Wilayah Jakarta, Jabar, Banten Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Jateng Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Jatim Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Jayapura Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Kalsel, Kalteng Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Kaltim, Kalbar Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Ambon Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Merauke Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah NTB, Bali Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah NTT Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Riau Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sorong Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sulsel, Sulteng Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sultra Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sulut, Gorontalo Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sumatera Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Sumut, NAD Selengkapnya silahkan klik di sini
Wilayah Ternate Selengkapnya silahkan klik di sini
Penerimaan CPNS Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Tahun Anggaran 2007
Untuk Informasi Selengkapnya silahkan klik di sini
Untuk Informasi Selengkapnya silahkan klik di sini
Penerimaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun Anggaran 2007
Untuk Informasi Selengkapnya silahkan klik di sini
Penerimaan CPNS LIPI 2007
"Jumlah ini terbagi untuk formasi peneliti, teknisi, dan tenaga administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (SLTA, D3, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu," kata Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian (BOK) LIPI Siti Nuramaliati Prijono di Jakarta, Selasa (2/10).
Penerimaan dimulai tanggal 1 Oktober sampai dengan 16 Oktober 2007 dengan sistem online melalui situs Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI (SIPC) di website Read More .......
10/13/2007
Membasmi Virus Lokal
Pada umumnya virus-virus komputer dengan mudah terdeteksi oleh antivirus yang selalu rutin di-update tiap hari. Virus-virus buatan lokal biasanya lebih ganas menyerang komputer yang distribusinya dengan teknik rekayasa sosial (social engineering).
Berdasarkan data dari PT Vaksincom yang dikutip dari detikinet.com, berikut adalah daftar virus lokal dengan aksi paling ganas pada kuartal pertama tahun 2007:
- Babon, 49 KB, mengubah properties dan AM/PM pada jam menjadi tulisan Babon.
- Aksika (4k51k4), 45 KB, membuat backup MSVBVM60.DLL. disable System Restore, aktif di normal mode, Safemode dan Safemode with Command Prompt.
- Coolface, 78 KB, virus Bangka yang ditulis dalam bahasa C++ dan berusaha membasmi semua virus Visual Basic dengan menghapus file MSVBVM60.DLL.
- KillAV, 22 KB, menyembunyikan semua file MS word dan mengganti dengan dirinya.
- Pendekar Blank, 34 KB, menyembunyikan folder C:\Windows\System32 dan membuat file duplikat sesuai dengan nama folder yang disembunyikan [system32.exe], membackup MSVBVM60.dll di C:\WINDOWS\system32\dllChache, manipulasi file .com dan .txt sehingga setiap kali dijalankan akan menjalankan virus.
- Pacaran, 59 KB, mengubah ikon file "non virus" (MP3, txt, reg file, jpeg, inf dan exe) di komputer korban menjadi folder dan tipe file application sehingga pengguna komputer mengira itu adalah virus dan menghapusnya. Aksi lainnya virus ini memanipulasi Host file, menyembunyikan drive dan folder, mengubah tipe file "File Folder", MP3, JPEG menjadi W32.Pacaran.
- Blue Fantasy, 40 KB, otomatis menginfeksi dari Flash Disk, menyembunyikan folder dan menggantikan dengan file virus duplikat dengan ikon folder.
Cara Membasmi Virus Lokal :
- Masuk Windows dalam safe mode, tekan F8 sebelum masuk windows atau setelah komputer booting, pilih safe mode.
- Masuk sebagai administator untuk memperoleh grand access.
- Install antivirus lokal, download antivirus disini Antivirus ini cukup handal dalam membasmi virus lokal.
- Lakukan full scan.
- Lakukan pembersihan.
- Update antivirus secara rutin minimal 3 hari sekali untuk mencegah virus varian baru.
- Jika kamu merasa kesulitan cara membasmi virus lokal, segera hubungi atlantis.net
10/06/2007
PENGUMUMAN Rekrutmen THL Penyuluh Pertanian Tahun 2007
Rekrutmen THL Penyuluh Pertanian Tahun 2007
dalam mendukung program pemerintah khususnya mengenai Revitalisasi
Pertanian, maka Departemen Pertanian akan merekrut tenaga-tenaga
(SDM) yang mampu melaksanakan tugas-tugas penyuluhan pertanian di
desa-desa di seluruh Indonesia, dengan status sebagai Tenaga Harian
Lepas (THL) Penyuluh Pertanian, yang akan ditempatkan di
kecamatan/desa di seluruh Wilayah Indonesia . Penempatan Tenaga
Harian Lepas (THL) tersebut dengan mempertimbangkan
kedudukan/domisili calon THL Penyuluh ybs.
Bagi yang berminat, dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan sbb:
1. Warga Negara Indonesia, pria atau wanita;
2. Usia maksimum 50 tahun per 31 Desember 2007;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Berkelakuan baik;
5. Berpendidikan:
a. Tingkat pendidikan;
§ Lulus SLTA bidang pertanian dalam
arti luas, kecuali perikanan dan kehutanan (SPMA, SPP, SNAKMA, STM-
Pertanian, dan sejenisnya);
§ Lulus D-III, D-IV bidang pertanian
dalam arti luas kecuali perikanan dan kehutanan; atau
§ Lulus S-I bidang pertanian dalam arti
luas kecuali perikanan dan kehutanan.
b. Dari sekolah/perguruan tinggi negeri atau
swasta terakreditasi.
c. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) menjadi
pertimbangan dalam seleksi administratif.
6. Penyuluh swakarsa dengan pengalaman kerja 3 tahun
yang disertai bukti atau rekomendasi dari kepala kelembagaan yang
menangani penyuluhan pertanian di kabupaten/kota.
B.
Bagi pelamar THL Tenaga Bantu Penyuluh yang telah mengikuti
Ujian seleksi THL penyuluh Departemen Pertanian tahun 2007, agar
mencantumkan Nomor Ujian / nama dan tempat mengikuti ujian seleksi
THL Februari 2007 pada sampul lamaran ( sebagai bahan
pertimbangan panitia)
C. Persyaratan lain:
1. Memiliki motivasi kerja untuk membangun pertanian
melalui kegiatan penyuluhan;
2. Mampu bekerja keras dan dedikasi tinggi pada tugas-
tugas penyuluhan pertanian;
3. Bersedia bekerja/ditempatkan di desa-desa di seluruh
wilayah Indonesia;
4. Bersedia bekerja dengan status Pegawai Tidak Tetap
dengan sistem kontrak dalam masa kerja tertentu (10 bulan dalam 1
tahun), dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan kemampuan dana;
5. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri
Sipil;
6. Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja, karena
sesuatu hal, tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi di kemudian
hari.
7. Bersedia mengikuti pelatihan sebelum melaksanakan
tugas.
D Jumlah Tenaga Bantu PP yang dibutuhkan:
§ Lulusan SLTA sebanyak 4.000 orang;
§ Lulusan D-III, D-IV sebanyak 2.000 orang;
§ Lulusan S-I sebanyak 4.000 orang.
E Mekanisme Pelamaran:
1. Surat lamaran ditujukan kepada:
Menteri Pertanian cq. Panitia Seleksi Tenaga Bantu
Penyuluh Pertanian
PO BOX 222
JKS 12001
2. Surat lamaran paling lambat diterima oleh Panitia
seleksi THL Penyuluh Pertanian Departemen Pertanian tanggal 12
Oktober 2007 (tanggal pengiriman/cap pos) .
3. Surat lamaran ditulis tangan, menggunakan tinta hitam
dengan dibubuhi materai Rp 6.000,- , dilampiri:
a. Daftar Riwayat Hidup;
b. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Pas Photo hitam putih ukuran 3x4 cm sebanyak
4 buah;
d. Surat Keterangan Dokter yang menyatakan sehat
jasmani dan rohani;
e. Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari
Kepolisian;
f. Bersedia ditempatkan di desa-desa di seluruh
wilayah Indonesia;
g. Surat lamaran beserta lampiran dimasukkan
kedalam stopmap folio sebagai berikut :
§ Warna Biru untuk pendidikan S1.
§ Warna Hijau untuk pendidikan D-IV.
§ Warna Kuning untuk pendidikan D-III.
§ Warna Merah untuk pendidikan SLTA.
F Seleksi dan Penetapan Tenaga Bantu:
a. Seluruh berkas lamaran akan diseleksi secara
administratif;
b. Pelamar yang lulus seleksi administratif, akan
dipanggil untuk mengikuti seleksi/tes pengetahuan teknis pertanian,
dan pengetahuan umum (secara tertulis) dan seleksi wawancara ;
c. Pelamar yang lulus seleksi/tes sebagaimana dimaksud
dalam butir b akan diusulkan kepada Menteri Pertanian untuk
diangkat/ditetapkan sebagai THLTenaga Bantu PP;
d. Pelamar yang lulus seleksi dan diangkat/ditetapkan
sebagai THLTenaga Bantu PP akan diumumkan melalui internet atau
media massa paling lambat tanggal Minggu pertama bulan Desember 2007;
e. Pelamar yang diangkat/ditetapkan sebagai Tenaga Bantu
PP sebagaimana dimaksud dalam butir d, segera menandatangani Surat
Perjanjian Kerja yang disediakan oleh panitia, paling lambat bulan
Desember 2007;
f. THL Tenaga Bantu PP diharapkan dapat aktif bekerja
mulai tanggal 1 Maret 2008.
g. Hasil/Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu
gugat.
h. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan
pelanggaran, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang
dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif
kepada Menteri Pertanian melalui Telp/Fax. 021-7804166, Fax. 021-
7804428.
i Seleksi THL Penyuluh Pertanian TIDAK DIPUNGUT BIAYA
G Lain-lain:
Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen Tenaga Bantu
Penyuluh Pertanian akan disampaikan melalui website Departemen
Pertanian,
" www.deptan.go. id"
" http://gis.deptan. go.id/pegawai/ "
" http://setjen. deptan.go. id/pegawai/ "
" http://portalagribi snis.deptan. go.id/pegawai/ "
Jakarta, 3 Oktober 2007
Panitia Seleksi THL PTT Penyuluh
Departemen Pertanian
10/01/2007
Sales Incentive, Development & Program Officer
Code : SIDPO
Summary of Main Responsibilities :
Qualifications :
Interested candidates who meet those requirements above are welcome to send comprehensive resume with recent photograph not later than October 22, 2007 to:
cc : KGCieShiong@bankbii.com
Please indicate the position code (PM) on the subject line
Senior Analyst – Program Management
URGENTLY REQUIRED
This position will work closely in cross-functional teams with database management, data mining, business process, contact centers, and marketing communication as well as with all levels of management within organization to provide project management and coordination for all of new or improvement program initiative from idea generation to project implementation/ operation.
Responsibilities include :
Please submit your credential/portfolio/design example with your CV to :
Email : astraworld-recruitment@aiastra.co.id
PT Astra International Tbk - AstraWorld
Jl. Gaya Motor I No.10, Sunter II
Jakarta Utara
Soil Researcher
Sinarmas Forestry Sebuah group besar di Indonesia yang bergerak di bidang Khutanan membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut : (Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur)
Responsibilities:
Requirements:
|
Company Doctor (Central Kalimantan)
PT. AGRO INDOMAS. We are a well established foreign conglomerate having business interest in Oil Palm Plantations, Breweries, Financial Services and Leisure. PT. Agro Indomas is the Groups’ plantations in Indonesia who has a land bank in excess of 60,000 hectares of plantations and mills in Kalimantan Tengah and Kalimantan Timur. In line with our expansion plans and commitments for growth, we are now seeking to recruit high caliber and dynamic professionals to be based in Jakarta and Kalimantan.
Requirements :
- You will be placed in Sampit and will be in charge of operating the company’s private hospital. You will be responsible to set up the hospital in compliance with the government regulations and within the company policies. You are also required to visit surrounding villages and provide medical services as part of the company’s corporate social responsibility.
- The ideal candidate should be a medical graduate registered with the Department of Health having a minimum of 3-5 years experience. Having previous experience in a remote area will be an added advantage.
If you got what it takes to take on the challenge, please submit your application within two weeks indicating the job code of the post applied in the subject column to :
Ms. Sari Indrayanti
sarii@agroholdings-id.com
Expired Date : October 02, 2007
Job Location : Sampit, Kalimantan Tengah
Quality Control / Quality Assurance Engineers
PT ESCO Bintan Indonesia. Founded in 1978, Esco is a rapidly-growing leader in controlled environment laboratory equipment solutions. Esco manages an international sales and marketing organization through offices in 8 countries and distributors in 100 nations. Our customers are the world’s leading life science, biomedical and pharmaceutical research institutions, including Harvard, Pfizer, Glaxo Smith Kline (GSK) and Stanford.
Requirements:
* Degree / Masters
* Experience in Quality Control and tools such as ISO 9001, 5S, Kaizen, TQM, 6 Sigma, etc
* At least 3 years of experience in a manufacturing environment in Indonesia working for a Multi-National Corporation
* Familiar with Toyota production system concepts
* Having prior working experience in a Japanese company is an advantage
* Experience in capital equipment manufacturing environments highly preferred
* Good command in written/spoken English
* Innovative, resourceful and able to work independently
* Self motivated, strong initiative, and effective communication
* Able to converse in Japanese is an advantage
* Technical, detail-oriented problem solver
* Willingness and ability to work in a cross functional team environment
Please send all applications to this email:
Email : jobs@escoglobal.com
PT Esco Bintan Indonesia
Jalan Aster SD 7,21,22,23,25 Bintan Industrial Estate
Lobam, Bintan, Kepulauan Riau Indonesia 29154
Website : http://www.escoindonesia.com
Website : http://www.escoglobal.com
A competitive remuneration package will be offered to the successful candidate.
Expired Date : October 12, 2007
Job Location : Riau, Bintan
